Camille Libert

Camille a rejoint B12 en mai 2018 et occupe actuellement le poste de People & Business Manager. Dans cette fonction, elle supervise l'équipe interne et élabore de nouvelles stratégies en matière de ressources humaines et de développement commercial afin de répondre à la croissance continue de notre entreprise. De plus, elle assume le rôle de Conseillère en Prévention.

Titulaire d’un Bachelier en Traduction et Interprétation, elle a poursuivi son parcours académique avec un Master en Sciences Politiques et Relations Internationales de l'Université catholique de Louvain obtenu en 2016. Elle a dans ce cadre effectué un stage à l'Ambassade de Belgique en Espagne.

Après l'obtention de son diplôme, elle a entamé sa carrière dans l'industrie du retail en tant que Manager. C'est à ce moment-là qu'elle a développé un vif intérêt pour la gestion des ressources humaines et le management. Elle a également acquis de l'expérience dans le domaine du recrutement.

Au fil des années, elle a développé une expertise significative en gestion des ressources humaines, en recrutement IT et en communication digitale. Elle a mis en place de nombreuses initiatives RH visant à améliorer le fonctionnement interne de l'entreprise, à accroître l'efficacité et à promouvoir le bien-être au travail. Elle est reconnue au sein de l'équipe pour son sens de l'écoute, sa capacité à jongler avec plusieurs tâches et ses idées créatives.

En dehors du travail, Camille est la maman comblée d'une petite fille. Elle prend beaucoup de plaisir à aller se balader avec elle. Elle nourrit également une passion pour les sports aériens et termine régulièrement ses journées avec un bon livre.